2012年7月，国家质检总局下发《关于开展企业首席质量官制度试点工作的通知》，其中明确规定：首席质量官是企业落实质量安全工作的第一人，负责企业以产品（服务）质量为核心的经营管理，塑造企业质量竞争力。26日，吉林省首届首席质量官任职培训班在省委党校正式开讲，标志着吉林省首席质量官制度的正式启动。参加培训的100名企业学员将成为全省首批首席质量官，成为推行这项制度的先行者。</font>
首席质量官一般应设在企业决策层</font>
据不完全统计，我国制定企业质量发展战略、建立企业质量文化的企业不足1%。推行首席质量官制度，将使企业质量意识和责任意识得到进一步增强。</font>
省质监局质量处副处长杜春燕介绍，首席质量官作为对企业质量安全工作全面负责的质量主管人员，一般应设在企业决策层，由企业法定代表人或主要负责人选拔任命，并授权其开展工作。企业的质量管理、质量检验、质量安全等相关业务工作部门，应当隶属于首席质量官直接领导。</font>
首席质量官享有“一票否决权”</font>
首席质量官作为企业质量安全主体责任的关键人，主要工作权责包括：负责企业质量战略和计划的制定与实施；负责企业产品（服务）质量的检控及质量考核奖惩；负责企业质量管理体系建设、实施与持续改进；负责企业质量创新，推行和应用先进质量管理方法，开展群众性QC小组活动和合理化建议；负责企业质量人才的培训教育，测量顾客满意度；负责企业质量文化创建与推进。</font>
杜春燕表示，首席质量官工作享有建议权、监督权、把关权以及“一票否决”权四项权利。而当企业发生重特大质量安全事故或者造成严重社会影响，首席质量官则应依法承担相应责任。</font>
首席质量官制度将成名牌培育重要内容</font>
据了解，下一步，吉林省将按照《吉林省人民政府贯彻质量发展纲要实施质量强省战略实施意见》中规定的“在大型或重点企业探索和建立首席质量官制度”的要求，制定年度推进计划。要将建立首席质量官制度列为质量奖励、名牌培育的重要内容，引导企业建立和实施该制度。</font>
同时，“要向企业法定代表人或主要负责人深入宣讲首席质量官制度的目的、意义，广泛动员企业积极试点。并确定重点示范企业，充分发挥标杆企业的带动引领作用。”杜春燕表示，未来吉林省也会高度重视首席质量官的任职培训工作，任职培训内容应围绕首席质量官制度、质量安全法律法规、先进质量管理方法等进行，确保首席质量官具备较高工作能力和一定工作水平。（记者 张雅静）
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