适应新课改要求 盐池四百教师提前退休优化师资

    “一直以来，我校音体美教学都是其他老师兼任，教学效果不理想，这次终于来了一名专业音乐老师，音乐教学正规了。”近日，吴忠市盐池县高沙窝镇中心小学校长段世明说。目前，盐池县有440名教师获准提前退休，腾出近200个特岗教师编制，教师队伍老龄化问题初步得到缓解。</p>

    盐池县在编教职工有2398名，其中50岁以上490人，大多是上世纪90年代转正的民办教师，知识结构老化，无法适应新课改要求。因老龄教师占用大量编制、教师队伍严重超编，年轻的师范类大中专毕业生难以补充进来，严重影响教育教学质量。今年，盐池县制定了中小学教师退出机制，年龄偏大、长期有病且不适应教育教学任务的教师，凡工作年限满30年，或距法定退休年限不足5年、工作年限满20年，经批准可提前退休。为此，县财政专门拿出2000万元，为440名获准提前退休的教师，一次性补偿了住房公积金财政补助。</p>

    “我年龄大了，知识老化，不懂现代化教学理念，不会电教，腾出岗位让年轻人干吧。”近日，获准提前退休的麻黄山乡中心小学53岁的教师张世明说。该乡共有51名在编小学教师，这次获准提前退休的有23人。在剩下的28名在编教师中，45岁以下的年轻教师只有5名。麻黄山中心小学校长何仲艺说：“相信随着提前退休制度的实行，麻黄山乡教师老龄化问题将逐步得到解决。”（记者 王玉平 实习生 杨杨）</p>

    来源：宁夏日报</p>