那仁和布克牧场积极做好农村富余劳动力转移就业工作

2013-06-22 14:38:20 作者：欧英其米格来源：中华民族文化网浏览次数：0 网友评论 0 条

随着那仁和布克牧场的农牧业发展不断加快，农牧民的外出务工有所提高。牧场农村富余劳动力很多，但是劳动者整体素质低、技能低，导致务工、就业收入低，外出务工、就业积极性不高。牧场党委、管委为了切实让农牧民掌握一技之长，实现劳动力由体能型向技能型的转变，促进富余劳动力转移就业，增加农牧民收入，同时解决企业招工难的问题，于去冬今春开展了劳动技能大培训，促进就业，让农牧民切实受益，变冬闲为冬忙。那仁和布克牧场认真组织了劳动力技能大培训工作，创新工作机制，强化培训管理，努力提高技能培训的绩效，强化培训促进劳动力就业和转移输出。

一、劳动力培训及转移工作主要做法。

（一）抓落实，措施得当。牧场劳动保障所派专人具体抓，完善相关制度，明确工作职责，奖惩分明，确保有组织的农村劳动力输出、转移工作扎实有效开展。通过宣传栏、座谈会，大力宣传外出务工致富，用身边的事教育身边的人，营造“外出务工光荣、劳务输出致富”的舆论氛围，依法签定劳动合同和维护劳动者合法权益。我场劳动保障所实际出发，制定实施劳务输出帮扶措施，建立党员联系户制度，在农忙时节，帮扶的党员主动帮助有困难的外出务工人员家庭，无偿春种秋收，特别是对外出务工人员家中留守人员的求学、生活、照顾老人等，都随时掌握情况，及时帮助解决遇到的难题，以便外出务工人员安心工作，无后顾之忧。

（二）抓创新，拓宽就业渠道。

抓培训，提高劳动者素质。多层次多渠道有针对性开展订单式培训，不断提高农民就业和择业能力。一是着力加强技能培训。按照“先培训、后就业”的原则，采取长短结合、分散与集中结合、随招随训相结合等培训方式，对外出务工人员进行岗前教育，重点从政策法规、职业道德、社会知识等方面进行培训；按照“以需定供，定向就业”的路子，创新开展“农村大课堂”送到家门口的方式，重点选择家政服务、民族刺绣、烹饪、保安、保洁员、家电维修等方面的技能培训项目，提高外出务工人员的综合素质，向企业输出合格技术人才。二是开展诚信教育。在对外出务工人员进行法律常识、择业观念、安全知识和维权教育的基础上，重点对输出人员进行了诚实守信教育，与相关友好企业联系的成批输送闲置人员，进而得到用工单位的好评，树立了博乐市外出务工人员的良好形象，促进了劳务合作的良性循环。三是创业培训。贯彻落实创业优惠政策，积极扶持富余劳动力自主创业。

总体上，那仁和布克牧场农村劳动力转移就工作取得了一定的成效，但还存在劳动力素质低，转移就业领域狭小，从业结构单一，劳动报酬低等问题，农村富余劳动力转移就业压力仍然很大。我们将不断学习先进工作经验，创新工作方法，加大农村劳动力培训和转移就业工作力度，提高劳动力素质，增强就业能力，改善就业结构，促进农村富余劳动力的有序稳定转移。

和布克赛尔蒙古自治县那仁和布克牧场

供稿人：欧英其米格

关键词：布克牧场积极

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