查和特社区“三变”推动转服工作扎实开展

2013-06-03 15:17:42 作者：王宗华来源：中华民族文化网浏览次数：0 网友评论 0 条

在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动中，和布克赛尔县查和特党委赛尔社区以“三变”推动干部作风转变。 
 一变“上访”为“下访”，联络党心民心。社区党员干部深入开展走访入户，并将入户收集到的民声、民意、民情进行梳理，整理出本社区群众关注的热点难点问题，为下一步为民办好事实事工作奠定基础。在入户的同时认真落实接访制度，坚持每天有一名干部坐班接访、每周五有领导坐班接访，对群众反映的问题，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在本社区、解决在一线。 
 二变“要我下”为“我要下”，增强基层动力。为保证转服干部在社区工作不应付、不拖沓，社区按照“一岗双责，一专多能”的要求，“定人、定岗、定责”，将社区所有岗位职责落实到人，使人人有责任，事事有标准。公开转服干部岗位责任、服务承诺、限时办结、社区绩效考核、责任追究等服务与管理制度，公布社区监督电话，全天候接受居民群众的批评与监督，变被动服务为主动服务、变坐等群众上门为主动上门服务。 
 三变“要我做”为“我要做”，激发干部活力。将维护社会稳定、改善民生、发展经济等工作作为当前最紧迫的课题，按月分解，明确月活动主题、周载体，合理“设岗”、主动“领岗”、规范“评岗”。推行“现场办公”和“一站式”服务。以 “业务清”、“程序明”、电脑通、懂“双语”等为目标，组织多种岗位练兵活动，提高为民服务水平。社区党组织成立3户有特色的党员中心户开展扶贫帮困、志愿服务等公益活动20余次，解决实际困难16个，满足了群众多样化、多层次、多方面需求。

通讯员：王宗华

关键词：社区三变推动

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