查干库勒乡四举措施加强干部作风建设
2013-05-29 20:40:24 作者：贾雅特 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条
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为整治干部“懒散庸拖奢”等不良风气，形成务实高效、奋勇争先的良好氛围，查干库勒乡多项措施加强干部作风建设，提升服务能力和水平。</p>
一是强化学习。完善了“135”晨会制度，利用周一、三、五晨会，组织干部集中学习了上级纪委会议精神和党纪条规等内容，重点对中央、自治区、地区关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、十条规定和七条意见进行了学习，力将改进工作作风、提升服务能力的新理念新思路深入到干部心里。</p>
二是严格规定。围绕文风、会风、调查研究、公务接待等方面作出明确要求。要求信息、汇报等材料文风朴实、数据准确、实事求是，严禁空话、套话，瞒报等问题。重要工作安排尽量集中在晨会上统一部署，不在其他时间安排，避免会议多、人不在岗、任务部署不到位等现象发生。深入开展调查研究，机关领导干部每月下村入户走访不少于3天，并填写工作日志，以村（队）长或村民签字为依据。上级部门检查指导工作，需就餐的统一在乡政府食堂，并严格伙食标准，做到一切从俭。</p>
三是健全制度。成立了乡绩效考评领导小组，制定了《查干库勒乡干部职工目标管理考核办法》，完善了机关干部考勤制、请销假等制度，综合运用绩效工资、公示公报等手段，落实工作实绩与绩效奖惩挂钩机制，加大对“懒散庸拖奢”现象的责任追究力度。对消极对待、执行不力、推诿扯皮、办事不力的个人和科室发现一起，整改一起，处理一起，并记入绩效考核档案。</p>
四是加强监督。乡绩效办通过明察暗访等手段，加强对干部作风建设的监督，同时聘请老干部、老党员、群众代表为机关作风义务监督员，从外部环境强化干部服务意识，促进干部作风转变，推动各项工作落实。</p>
（通讯员贾雅特报道）</p>
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