黑水县委组织部致力“四型部门”和“四强干部”建设
2013-05-17 18:03:16 作者:王继刚 王昭 来源:中华民族文化网 浏览次数:0 网友评论 0 条
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为建设模范部门、打造过硬的组工干部队伍,黑水县委组织部将着力争创“学习型、创新型、服务型、示范型”为主要内容的“四型部门”和争当“强党性、比品行,争当忠诚卫士;强学习、比创新,争当业务能手;强作风、比贡献,争当业务标兵;强自律、比形象,争当廉洁模范”为主题的“四强干部”。<br />
为了争创“四型部门”和争当“四强干部”,该县县委组织部将2013年定为争创活动“集中活动年”,分强党性、强学习、强作风、强自律四个专题同步实施、同步开展。<br />
在“强党性”方面,将专题学习党的十八大、新党章,到芦花会议会址接受革命传统教育、重温入党誓词,帮扶困难党员群众,开展演讲比赛、党课活动等主题教育活动,以生动实践强化组工干部责任、宗旨意识,坚定理想信念,砥砺品格,锤炼党性。<br />
在“强学习”方面,将坚持每周学习日制度,有计划、有步骤地组织学习,深化“学习型”机关建设,营造常态化学习氛围,结合“读史明志”活动,推行“8+1”学习法,建立健全传、帮、带和干部轮岗制度,提升组工干部业务能力和综合素质,构建浓厚的学习氛围。<br />
在“强作风”方面,将开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动,确保工作“零失误、零差错”,切实抓好党的群众路线实践教育活动,落实部长接待日,建立部风监督员制度,提高服务工作效果,致力打造高效型示范部门。<br />
在“强自律”方面,将以“对党忠诚、对己负责”为主题,采取正面引导、反面示警的方式,定期集中开展警示教育活动,落实领导干部谈心谈话制度,引导组工干部把握八小时外的言行举止,培养良好的品行修养,良好的生活作风,自觉培养健康的生活情趣,形成健康的人际空间。<br />
通过争创“四强部门”、争做“四型干部”活动,将进一步提高该县组织工作水平,为推进黑水组织工作科学化水平提供坚强的组织保证。<br />
中共黑水县委宣传部 王继刚 王昭
为建设模范部门、打造过硬的组工干部队伍,黑水县委组织部将着力争创“学习型、创新型、服务型、示范型”为主要内容的“四型部门”和争当“强党性、比品行,争当忠诚卫士;强学习、比创新,争当业务能手;强作风、比贡献,争当业务标兵;强自律、比形象,争当廉洁模范”为主题的“四强干部”。<br />
为了争创“四型部门”和争当“四强干部”,该县县委组织部将2013年定为争创活动“集中活动年”,分强党性、强学习、强作风、强自律四个专题同步实施、同步开展。<br />
在“强党性”方面,将专题学习党的十八大、新党章,到芦花会议会址接受革命传统教育、重温入党誓词,帮扶困难党员群众,开展演讲比赛、党课活动等主题教育活动,以生动实践强化组工干部责任、宗旨意识,坚定理想信念,砥砺品格,锤炼党性。<br />
在“强学习”方面,将坚持每周学习日制度,有计划、有步骤地组织学习,深化“学习型”机关建设,营造常态化学习氛围,结合“读史明志”活动,推行“8+1”学习法,建立健全传、帮、带和干部轮岗制度,提升组工干部业务能力和综合素质,构建浓厚的学习氛围。<br />
在“强作风”方面,将开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动,确保工作“零失误、零差错”,切实抓好党的群众路线实践教育活动,落实部长接待日,建立部风监督员制度,提高服务工作效果,致力打造高效型示范部门。<br />
在“强自律”方面,将以“对党忠诚、对己负责”为主题,采取正面引导、反面示警的方式,定期集中开展警示教育活动,落实领导干部谈心谈话制度,引导组工干部把握八小时外的言行举止,培养良好的品行修养,良好的生活作风,自觉培养健康的生活情趣,形成健康的人际空间。<br />
通过争创“四强部门”、争做“四型干部”活动,将进一步提高该县组织工作水平,为推进黑水组织工作科学化水平提供坚强的组织保证。<br />
中共黑水县委宣传部 王继刚 王昭
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