黑水县委组织部致力“四型部门”和“四强干部”建设
2013-05-17 18:03:16 作者：王继刚 王昭 来源：中华民族文化网 浏览次数：0 网友评论 0 条
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为建设模范部门、打造过硬的组工干部队伍，黑水县委组织部将着力争创“学习型、创新型、服务型、示范型”为主要内容的“四型部门”和争当“强党性、比品行，争当忠诚卫士；强学习、比创新，争当业务能手；强作风、比贡献，争当业务标兵；强自律、比形象，争当廉洁模范”为主题的“四强干部”。<br />
为了争创“四型部门”和争当“四强干部”，该县县委组织部将2013年定为争创活动“集中活动年”，分强党性、强学习、强作风、强自律四个专题同步实施、同步开展。<br />
在“强党性”方面，将专题学习党的十八大、新党章，到芦花会议会址接受革命传统教育、重温入党誓词，帮扶困难党员群众，开展演讲比赛、党课活动等主题教育活动，以生动实践强化组工干部责任、宗旨意识，坚定理想信念，砥砺品格，锤炼党性。<br />
在“强学习”方面，将坚持每周学习日制度，有计划、有步骤地组织学习，深化“学习型”机关建设，营造常态化学习氛围，结合“读史明志”活动，推行“8+1”学习法，建立健全传、帮、带和干部轮岗制度，提升组工干部业务能力和综合素质，构建浓厚的学习氛围。<br />
在“强作风”方面，将开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动，确保工作“零失误、零差错”，切实抓好党的群众路线实践教育活动，落实部长接待日，建立部风监督员制度，提高服务工作效果，致力打造高效型示范部门。<br />
在“强自律”方面，将以“对党忠诚、对己负责”为主题，采取正面引导、反面示警的方式，定期集中开展警示教育活动，落实领导干部谈心谈话制度，引导组工干部把握八小时外的言行举止，培养良好的品行修养，良好的生活作风，自觉培养健康的生活情趣，形成健康的人际空间。<br />
通过争创“四强部门”、争做“四型干部”活动，将进一步提高该县组织工作水平，为推进黑水组织工作科学化水平提供坚强的组织保证。<br />
中共黑水县委宣传部 王继刚 王昭
为建设模范部门、打造过硬的组工干部队伍，黑水县委组织部将着力争创“学习型、创新型、服务型、示范型”为主要内容的“四型部门”和争当“强党性、比品行，争当忠诚卫士；强学习、比创新，争当业务能手；强作风、比贡献，争当业务标兵；强自律、比形象，争当廉洁模范”为主题的“四强干部”。<br />
为了争创“四型部门”和争当“四强干部”，该县县委组织部将2013年定为争创活动“集中活动年”，分强党性、强学习、强作风、强自律四个专题同步实施、同步开展。<br />
在“强党性”方面，将专题学习党的十八大、新党章，到芦花会议会址接受革命传统教育、重温入党誓词，帮扶困难党员群众，开展演讲比赛、党课活动等主题教育活动，以生动实践强化组工干部责任、宗旨意识，坚定理想信念，砥砺品格，锤炼党性。<br />
在“强学习”方面，将坚持每周学习日制度，有计划、有步骤地组织学习，深化“学习型”机关建设，营造常态化学习氛围，结合“读史明志”活动，推行“8+1”学习法，建立健全传、帮、带和干部轮岗制度，提升组工干部业务能力和综合素质，构建浓厚的学习氛围。<br />
在“强作风”方面，将开展“文经我手无差错、事交我办请放心”活动，确保工作“零失误、零差错”，切实抓好党的群众路线实践教育活动，落实部长接待日，建立部风监督员制度，提高服务工作效果，致力打造高效型示范部门。<br />
在“强自律”方面，将以“对党忠诚、对己负责”为主题，采取正面引导、反面示警的方式，定期集中开展警示教育活动，落实领导干部谈心谈话制度，引导组工干部把握八小时外的言行举止，培养良好的品行修养，良好的生活作风，自觉培养健康的生活情趣，形成健康的人际空间。<br />
通过争创“四强部门”、争做“四型干部”活动，将进一步提高该县组织工作水平，为推进黑水组织工作科学化水平提供坚强的组织保证。<br />
中共黑水县委宣传部 王继刚 王昭
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