贵州高层次人才子女可凭“绿卡”就近入学

    日前，《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》出台，贵州省各机关、企事业单位引进的高层次人才经评审认定后，将获得贵州省引进高层次人才服务绿卡，高层次人才持“绿卡”可在编制管理、职称评定、子女入学等方面享受优惠政策。</p>

    办法规定，确因工作需要引进高层次人才到满编的机关、事业单位工作的，编制管理部门可凭“绿卡”为高层次人才办理进编手续；到事业单位工作的高层次人才，不受单位岗位总量和最高等级结构比例限制，特设岗位进行聘用。</p>

    在职称评（认）定方面，高层次人才需评定专业技术职称的，可按正常程序申报，随年度参加评审，并可根据其学术、技术水平和工作需要，直接申报相应职称，也可根据需要，由省人力资源和社会保障厅组织评审委员会进行评审认定；对在省外取得的专业技术职务资格，予以承认并享受本省同级人员待遇；具有博士学历学位的高层次人才，在第一个聘期内享受副高级专业技术职务待遇。</p>

    同时，经认定引进的高层次人才，可在其工作地或居住地落户，其配偶、未婚子女及父母可随本人迁移户口，由落户人或接收单位向拟落户地公安机关提出申请，公安机关自受理之日起10个工作日内办结。</p>

    对于要在贵州省入学的高层次人才子女，申请转（入）贵州省义务教育阶段学校就读的，根据本人意愿和实际情况，在其父母服务居住地县（市、区）内，按免试就近入学原则安排就读；申请转入贵州省普通高中就读的，按与原就读高中学校类别相同的原则，结合本人意愿与实际情况，安排在其父母服务居住地县（市、区）内普通高中入学。其中，非贵州省户籍的高层次人才子女，在贵州省就读义务教育阶段学校和普通高中期间，享受贵州省户籍学生同等待遇，高中毕业后在贵州省参加高考的，按贵州省普通高校招生工作有关规定执行，在报考普通高中时，享有与贵州省户籍初中毕业生同等的报考资格，并优先录取。</p>

    此外，到贵州省工作的高层次人才，还可在配偶安置、出入境和居留、医疗保障、科研、创业培训、档案重建等方面享受“特别政策”。（鲜晓荻）