贵州省总工会搭建“六位一体”服务职工平台
两天半时间,行程600余公里,实地考察3个县区两个社区两个乡镇,召开3次座谈会……3月中旬,贵州省总工会党组中心组第三次集体学习时把“会场”搬到基层“现场”,把“坐下来集中学”变为“沉下去向基层学”,带着各市州总工会党组“一把手”赴贵阳和余庆,考察学习在社会管理创新中推动公共服务向基层延伸的“贵阳经验”和矛盾化解在基层的“余庆经验”。</p>
这是贵州省总工会开展解放思想“十破十立”讨论活动,积极探索工会更好参与社会管理创新的重要举措。</p>
在参与社会管理创新方面,贵州省各级工会做了不少探索和实践,主要做法是:充分发挥工会密切联系职工群众的优势和作用,构建困难帮扶、法律援助、就医就业、子女助学、维权维稳“六位一体”服务职工平台,着力建立工会参与社会管理创新的有效机制。</p>
贵州省总工会领导说:“工会最大的优势是联系职工,最大的危险是脱离职工群众。工会干部必须得放下架子、迈开步子、扑下身子、想尽法子,必须得面对面、心贴心、实打实服务职工。”</p>
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